ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดประจวบคีรีขันธ์มีการประกาศหลักเกณฑ์การบริหารกำลังพล

และการพัฒนากำลังพล ซึ่งเป็นไปตามกฏ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง ได้แก่

1. หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน

2. หลักเกณฑ์การเลื่อนขั้น เลื่อนเงินเดือน

3. หลักเกณฑ์การพัฒนากำลังพล

ประกาศ ตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดประจวบคีรีขันธ์

เรื่อง หลักเกณฑ์บริหารกำลังพลและการพัฒนากำลังพลของตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดประจวบคีรีขันธ์

• พ.ร.บ.ตำรวจ พ.ศ.2565
• ข้อกำหนด ก.ตร.ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
• ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปปฏิบัติราชการภายในสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2566
• ระเบียบสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ว่าด้วยการสั่งให้ข้าราชการตำรวจไปช่วยราชการนอกสังกัดสำนักงานตำรวจแห่งชาติ พ.ศ.2545

• กฏ ก.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ วิธีการและระยะเวลาการประเมินผลการปฏิบัตราชการของข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
• หนังสือ ตร. ที่ 0009.26/ว 66 ลง 25 ก.ย.2557 กำหนดแนวทางการปฏิบัติสำหรับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการตำรวจ

• กฎ ก.ตร.ว่าด้วยหลักเกณฑ์ และวิธีการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือน ข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2556
• ระเบียบ ก.ตร. ว่าด้วยผู้มีอำนาจสั่งเลื่อนเงินเดือนข้าราชการตำรวจ พ.ศ.2566
• หนังสือ ตร. ที่ 0009.251/ว 4531 ลงวันที่ 28 พฤศจิกายน 2566 เรื่อง กำหนดแนวทางการปฏิบัติในการเลื่อนขั้นเงินเดือนข้าราชการตำรวจและเลื่อนั้นค่าจ้างลูกจ้างประจำ

• ยุทธศาสตร์สำนักงานตำรวจแห่งชาติ 20 ปี พ.ศ.2561-2580
• ยุทธศาสตร์การบริหารทรัพยากรบุคคล ตร. 2557-2566

• หลักเกณฑ์ประกาศเชิดชูเกียรติ พ.ศ.2558
• หลักเกณฑ์การประกาศเชิดชูเกียรติหน่วยงานและข้าราชการตำรวจที่ประพฤติปฏิบัติดีเยี่ยมตามประมวลจริยธรรม
• หลักเกณฑ์การคัดเลิกข้าราชการตำรวจดีเด่น
• ระเบียบการตำรวจไม่เกี่ยวกับคดี ลักษณะที่ 1 ความประพฤติและระเบียบวินัย
• หลักเกณฑ์และมาตรฐานการลงโทษวินัยอย่างร้ายแรง
• ระดับโทษและบางกรณีที่มีการสั่งเป็นการเฉพาะ
• อำนาจการลงโทษ⁠⁠⁠⁠⁠